Gujarat के मोरबी में Police ने एक व्यापारिक महिला और उसके छह अन्य लोगों के खिलाफ मामला दर्ज किया है, जिन्होंने एक दलित कर्मचारी को मारपीट की और उससे अपने बकाया वेतन की मांग के लिए उसके मुंह में अपने जूते रखने के लिए बलात्कार किया गया कहा जाता है।
Nilesh Dalsania, 21 वर्षीय दलित युवक को Raniba Industries Pvt. ltd. की मालकिन Vibhuti Patel ने अक्टूबर की शुरुआत में 12,000 रुपये की मासिक वेतन पर रखा था। हालांकि, उसका ठीक से काम समाप्त कर दिया गया था 18 अक्टूबर को।
जब डलसानिया ने उन 16 दिनों के लिए अपने वेतन की मांग की, तो पटेल ने स्पष्ट जवाब नहीं दिया और संवाद बंद कर दिया।
बुधवार शाम को जब डलसानिया अपने भाई और एक पड़ोसी के साथ विभूति पटेल के कार्यालय की ओर गए, तो व्यापारिक महिला के भाई ओम पटेल और उसके सहयोगियों ने उन पर हमला किया अनुसार कर्मचारी ने उनकी तरफ धक्का दिया और फिर उन्हें व्यापारिक कम्प्लेक्स के छत पर ले जाया, जहां उसे अन्य कर्मचारियों द्वारा शारीरिक हमले का शिकार किया गया।
एफआईआर में कहा गया है कि विभूति पटेल ने डलसानिया को पट्टी से मारा और उसे व्यापारिक कंप्लेक्स के छत पर ले जाया गया, जहां उसे अन्य कर्मचारियों द्वारा बेल्ट से पीटा गया, उसे किक मारी गई, और परिभाषित व्यक्तियों द्वारा। FIR के अनुसार इसमें परिक्षित पटेल, ओम पटेल, और अनिदेशित व्यक्तियों सहित कई लोगों के खिलाफ है।
आख़िर मामला क्या था
विभूति पटेल ने डलसानिया से कहा कि उसे उसके वेतन की मांग के लिए माफी मांगने के लिए उसके मुंह में अपने जूते डालने के लिए मजबूर किया गया था। उसने उससे कहा था कि वह रवापर क्रॉसरोड क्षेत्र में लौटे तो उससे कष्ट हो सकता है।
इसके अलावा, आरोपी ने घटना को फिल्म किया, जिससे डलसानिया को वीडियो पर स्वीकृति करने के लिए बाधित किया गया। मारपीट के बाद, दलित युवक को उपचार के लिए मोरबी सिविल हॉस्पिटल ले जाया गया।
“सभी आरोपी को हमला और अनुसूचित जाति/जनजाति (अत्याचार के खिलाफ) अधिनियम की संज्ञानबद्ध धाराओं का आरोप है,” प्रतिपालसिंह जाला, उप-सुपुतेंडेंट ऑफ पुलिस (अनुसूचित जाति/जनजाति सेल), ने कहा।
उन्होंने यह भी कहा कि शिकायत के बाद पुलिस ने सभी आरोपियों के निवासों में छापेमारी की, लेकिन किसी को नहीं पाया गया। उन्होंने यह भी जोड़ा कि उन्होंने उन्हें ढूंढने के लिए तीन अलग-अलग टीमें बनाई हैं।
FIR के अनुसार
FIR के अनुसार, नीलेश ने 2 अक्टूबर को कंपनी में काम शुरू किया था। उसे मासिक वेतन के रूप में 12,000 रुपये का वादा किया गया था। हालांकि, 18 अक्टूबर को उसे बताया गया कि उसकी सेवाएं अब और आवश्यक नहीं हैं। इसके बाद उसने एक अन्य कंपनी में शामिल हो गया।
FIR में भारतीय दण्ड संहिता की धाराओं 323 (स्वेच्छापूर्वक चोट पहुंचाना), 504 (शांति भंग करने का इरादा से स्वेच्छापूर्वक अपमान), 506 (2) (आपराधिक धमकी), 143 (अव्यवस्थित सभा), 147 (दंगा), और 149 (अव्यवस्थित सभा) शामिल हैं (सामान्य उद्देश्य के लिए किए गए एक या अधिक अपराध में दोषी सदस्य) और अन्य धाराएं शामिल की गई हैं।